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介護支援専門員(ケアマネージャー)

福祉の資格を取得したいと希望する人の多くが、一番取得したい資格としてあげているのが介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格取得です。

介護支援専門員は、介護保険制度により新しく誕生した専門職になります。
役所や法律上の公的文書では「ケアマネージャー」ではなく「介護支援専門員」となっていますが、一般的には「ケアマネージャー」と呼ばれています。

ケアマネージャーは、介護保険制度を推進していく上で、要介護者や家族と介護サービスを提供する業者や施設とをつなぐ「橋渡し役」的な存在であり、要介護者の個々に合ったサービスを組み立てる、介護サービスのプランナーといえる仕事です

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具体的な仕事の内容としては、

介護サービス計画(ケアプラン)の作成
市町村から委託を受けての訪問調査
市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設などとの連絡・調整

などがが挙げられます。

ケアマネージャーは、介護保険制度に精通しておく必要があり、福祉はもちろん医療の面でもさまざまなサービス内容を理解しておくことが必要です。
例えばサービス利用料は、要介護度のランクによって異なるわけですが、内容的にもなにより料金的にも満足のいくサービスを受けてもらうためには、常に新しい情報・正しい情報を提供しなければなりません。
また、要介護者の権利の尊重、プライバシー保護の姿勢や公平性、中立性、倫理観が問われます。
ケアマネージャーの責任は重く、ハードな仕事といえるでしょう。

ケアマネージャーとして働くためには、まず実務研修受講試験を受ける必要があります。

以下に挙げる保健・医療・福祉分野の資格をいずれか一つ取得し、その後5年以上実務を経験してから、ケアマネージャーの受講試験を受けるのが一般的です。
医師、薬剤師、歯科医師、看護師、准看護師、保健師、助産師、作業療法士、理学療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、歯科衛生士、義肢装具士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士
この受講試験に合格すると、要介護認定や介護サービス計画などに関する演習や実習を含めた実務研修が受けられます。
実務研修を修了してはじめて、ケアマネージャーの資格を取得することになります。

実際の現場では、今の職種を続けながらケアマネージャーとしても働く人、またケアマネージャーを専属の仕事として業務を行なう人、それぞれのようです。
施設や事業所の方針によってもことなります。
当然ですが兼務をすれば仕事量が増え、その負担は大きくなります。 逆にケアマネージャーのみの仕事では、利用者との接点が意外と希薄になりがちという場合もあります。
ケアマネージャーの資格を取得する人が増えている中で、どのような形でケアマネージャーの資格を利用し生かしていくかが今後の課題になりそうです。


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genre : 就職・お仕事

tag : 福祉 仕事 介護支援専門員 ケアマネージャー 介護保険制度

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